| |||||||
Toplantı No | : | 2007/022 | |||||
Gündem No | : | 32 | |||||
Karar Tarihi | : | 03.05.2007 | |||||
Karar No | : | 2007/UH.Z-1517 | |||||
Şikayetçi: | |||||||
Süper Vizör İnş. Tem. İlaç. B.İşlem İns. Kynk. Sos. Hizm. Gıda San. Tic. Ltd. Şti., Vedat Dalokay Caddesi Nu:62/3 G.O.P. Çankaya/ANKARA | |||||||
İhaleyi yapan idare: | |||||||
Trakya Üniversitesi Rektörlüğü Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü, Güllapoğlu Yerleşkesi 22030 EDİRNE | |||||||
Başvuru tarih ve sayısı: | |||||||
09.04.2007 / 10605 | |||||||
Başvuruya konu ihale: | |||||||
2007/2564 İhale Kayıt Numaralı “Tıbbi Sekreterlik Hizmeti Alımı” İhalesi | |||||||
Kurumca Yapılan İnceleme ve Değerlendirme: | |||||||
30.04.2007 tarih ve 08.08.51.0171/2007-18E sayılı Esas İnceleme Raporunda; Trakya Üniversitesi Rektörlüğü Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü’nce 05.03.2007 tarihinde açık ihale usulü ile yapılan “Tıbbi Sekreterlik Hizmeti Alımı” ihalesine ilişkin olarak Süper Vizör İnş. Tem. İlaç. B.İşlem İns. Kynk. Sos. Hizm. Gıda San. Tic. Ltd. Şti.’nin 07.03.2007 tarihinde yaptığı şikayet başvurusunun, idarenin 20.03.2007 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibinin 09.04.2007 tarih ve 10605 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 09.04.2007 tarihli dilekçe ile itirazen şikayet başvurusunda bulunduğu, İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının incelenmesinden; Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer verilmiştir. | |||||||
Karar: | |||||||
Esas İnceleme Raporu ve ekleri ile incelendi: İtirazen şikayet dilekçesinde özetle; 24 saat kesintisiz hizmet verilecek olan ihale konusu işin dokümanında dini ve milli bayramlara ilişkin düzenleme yapılmaması nedeniyle teklif fiyatı belirleyemediklerinden ihaleye teklif veremediklerini, söz konusu düzenlemenin yapılmamasının mevzuata aykırı olduğu iddiasına yer verilmiştir. Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir: Başvuru sahibinin iddiasıyla ilgili olarak; İdari Şartnamemin Teklif Fiyata Dahil Olan Masraflar başlığını taşıyan 26.3.4 üncü maddesinde; “…bayram tatilleri ve resmi tatil günlerinde personel çalıştırılmayacaktır.” düzenlemesine yer verilmiştir. Dolayısıyla başvuru sahibinin teknik şartnamenin 5.9.2 nci maddesinde yer verilen; “Yüklenici, idareyle mutabakat içinde planlama ve iş gücü dağılımında yemek zamanları, dinlenme zamanları, izin ve resmi tatil günleri için gerekli düzenlemeleri yapacaktır.” düzenlemesine istinaden resmi ve dini bayram günlerine ilişkin düzenleme yapılmadığına yönelik iddiası yerinde görülmemiştir. Açıklanan nedenlerle;
| |||||||
ile ilişkili yeni içerik eklendiğinde e-mail gönderilsini istiyorsanız, üye olmanız gerekmetedir.