8617     BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU       Kanun Numarası  : 4982    Kabul Tarihi  : 9/10/2003     Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 24/10/2003   Sayı : 25269     Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5  Cilt : 42       BİRİNCİ BÖLÜM    Amaç, Kapsam ve Tanımlar    Amaç    Madde 1- Bu Kanunun amacı; demokratik ve şeffaf yönetimin gereği olan eşitlik,   tarafsızlık ve açıklık ilkelerine uygun olarak kişilerin bilgi edinme hakkını kullanmalarına ilişkin   esas ve usulleri düzenlemektir.    Kapsam    Madde 2- Bu Kanun; kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek   kuruluşlarının faaliyetlerinde uygulanır.    1.11.1984 tarihli ve 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun hükümleri   saklıdır.   (Ek fıkra: 12/7/2013-6495/33 md.; İptal fıkra: Anayasa Mahkemesi’nin 4/12/2014   tarihli ve E.:2013/114, K.:2014/184 sayılı Kararı ile.)      Tanımlar    Madde 3- Bu Kanunda geçen;    a) Kurum ve kuruluş: Bu Kanunun 2 nci maddesinde geçen ve kapsama dahil olan bilgi   edinme başvurusu yapılacak bütün makam ve mercileri,    b) Başvuru sahibi: Bu Kanun kapsamında bilgi edinme hakkını kullanarak kurum ve   kuruluşlara başvuran gerçek ve tüzel kişileri,    c) Bilgi: Kurum ve kuruluşların sahip oldukları kayıtlarda yer alan bu Kanun   kapsamındaki her türlü veriyi,    d) Belge: Kurum ve kuruluşların sahip oldukları bu Kanun kapsamındaki yazılı, basılı   veya çoğaltılmış dosya, evrak, kitap, dergi, broşür, etüt, mektup, program, talimat, kroki, plân,   film, fotoğraf, teyp ve video kaseti, harita, elektronik ortamda kaydedilen her türlü bilgi, haber ve   veri taşıyıcılarını,    e) Bilgi veya belgeye erişim: İstenen bilgi veya belgenin niteliğine göre, kurum ve   kuruluşlarca, başvuru sahibine söz konusu bilgi veya belgenin bir kopyasının verilmesini, kopya   verilmesinin mümkün olmadığı hâllerde, başvuru sahibinin bilgi veya belgenin aslını inceleyerek   not almasına veya içeriğini görmesine veya işitmesine izin verilmesini,    f) Kurul: Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulunu,    İfade eder.     8618      İKİNCİ BÖLÜM  Bilgi Edinme Hakkı ve Bilgi Verme Yükümlülüğü                  Bilgi edinme hakkı              Madde 4- Herkes bilgi edinme hakkına sahiptir.              Türkiye'de ikamet eden yabancılar ile Türkiye'de faaliyette bulunan yabancı tüzel kişiler,   isteyecekleri bilgi kendileriyle veya faaliyet alanlarıyla ilgili olmak kaydıyla ve karşılıklılık ilkesi   çerçevesinde, bu Kanun hükümlerinden yararlanırlar.               Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerden doğan hak ve yükümlülükleri   saklıdır.              Bilgi verme yükümlülüğü              Madde 5- Kurum ve kuruluşlar, bu Kanunda yer alan istisnalar dışındaki  her türlü bilgi   veya belgeyi başvuranların yararlanmasına sunmak ve bilgi edinme başvurularını etkin, süratli ve   doğru sonuçlandırmak üzere, gerekli idarî ve teknik tedbirleri almakla yükümlüdürler.       Bu Kanun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren diğer kanunların bu Kanuna aykırı hükümleri   uygulanmaz.  ÜÇÜNCÜ BÖLÜM   Bilgi Edinme Başvurusu                             Başvuru usulü              Madde 6- Bilgi edinme başvurusu, başvuru sahibinin adı ve soyadı, imzası, oturma yeri   veya iş adresini, başvuru sahibi tüzel kişi ise tüzel kişinin unvanı ve adresi ile yetkili kişinin   imzasını ve yetki belgesini içeren dilekçe ile istenen bilgi veya belgenin bulunduğu kurum veya   kuruluşa yapılır. Bu başvuru, kişinin kimliğinin ve imzasının veya yazının kimden neşet ettiğinin   tespitine yarayacak başka bilgilerin yasal olarak belirlenebilir olması kaydıyla elektronik ortamda   veya diğer iletişim araçlarıyla da yapılabilir.              Dilekçede, istenen bilgi veya belgeler açıkça belirtilir.              İstenecek bilgi veya belgenin  niteliği              Madde 7- Bilgi edinme başvurusu, başvurulan kurum ve kuruluşların ellerinde bulunan   veya görevleri gereği bulunması gereken bilgi veya  belgelere ilişkin olmalıdır.               Kurum ve kuruluşlar, ayrı veya özel bir çalışma, araştırma, inceleme ya da analiz   neticesinde oluşturulabilecek türden bir bilgi veya belge için yapılacak başvurulara olumsuz   cevap verebilirler.               İstenen bilgi veya belge, başvurulan kurum ve kuruluştan başka bir yerde bulunuyorsa,   başvuru dilekçesi bu kurum ve kuruluşa gönderilir ve durum ilgiliye yazılı olarak bildirilir.              Yayımlanmış veya kamuya açıklanmış bilgi veya belgeler               Madde 8- Kurum ve kuruluşlarca yayımlanmış veya yayın, broşür, ilân ve benzeri yollarla   kamuya açıklanmış bilgi veya belgeler, bilgi edinme başvurularına konu olamaz. Ancak,   yayımlanmış veya kamuya açıklanmış bilgi veya belgelerin ne şekilde, ne zaman ve nerede   yayımlandığı veya açıklandığı başvurana bildirilir.        8619       Gizli bilgileri ayırarak bilgi veya belge  verme    Madde 9- İstenen bilgi veya belgelerde, gizlilik dereceli veya açıklanması yasaklanan   bilgiler ile açıklanabilir nitelikte olanlar birlikte bulunuyor ve bunlar birbirlerinden   ayrılabiliyorsa, söz konusu bilgi veya belge, gizlilik dereceli veya açıklanması yasaklanan bilgiler   çıkarıldıktan sonra başvuranın bilgisine sunulur. Ayırma gerekçesi başvurana yazılı olarak   bildirilir.    Bilgi veya belgeye  erişim    Madde 10- Kurum ve kuruluşlar, başvuru sahibine istenen belgenin onaylı bir kopyasını   verirler.    Bilgi veya belgenin niteliği gereği kopyasının verilmesinin mümkün olmadığı veya kopya   çıkarılmasının aslına zarar vereceği hâllerde, kurum ve kuruluşlar ilgilinin;    a) Yazılı veya basılı belgeler için, söz konusu belgenin aslını incelemesi ve not   alabilmesini,    b) Ses kaydı şeklindeki bilgi veya belgelerde bunları dinleyebilmesini,    c) Görüntü kaydı şeklindeki bilgi veya belgelerde bunları izleyebilmesini,    Sağlarlar.      Bilgi veya belgenin yukarıda belirtilenlerden farklı bir şekilde elde edilmesi mümkün ise,   belgeye zarar vermemek koşuluyla bu olanak sağlanır.    Başvurunun yapıldığı kurum ve kuruluş, erişimine olanak sağladığı bilgi veya belgeler   için başvuru sahibinden erişimin gerektirdiği maliyet tutarı kadar bir ücreti bütçeye gelir   kaydedilmek üzere tahsil edebilir.    Bilgi veya belgeye  erişim süreleri    Madde 11- Kurum ve kuruluşlar, başvuru üzerine istenen bilgi veya belgeye erişimi onbeş   iş günü içinde sağlarlar. Ancak istenen bilgi veya belgenin, başvurulan kurum ve kuruluş içindeki   başka bir birimden sağlanması; başvuru ile ilgili olarak bir başka kurum ve kuruluşun görüşünün   alınmasının gerekmesi veya başvuru içeriğinin birden fazla kurum ve kuruluşu ilgilendirmesi   durumlarında bilgi veya belgeye erişim otuz iş günü içinde sağlanır. Bu durumda, sürenin   uzatılması ve bunun gerekçesi başvuru sahibine yazılı olarak ve onbeş iş günlük sürenin   bitiminden önce bildirilir.    10 uncu maddede belirtilen bilgi veya belgelere erişim için gereken maliyet tutarının idare   tarafından başvuru sahibine bildirilmesiyle onbeş iş günlük süre kesilir. Başvuru sahibi onbeş iş   günü içinde ücreti ödemezse talebinden vazgeçmiş sayılır.    Başvuruların cevaplandırılması    Madde 12- Kurum ve kuruluşlar, bilgi edinme başvurularıyla ilgili cevaplarını yazılı   olarak veya elektronik ortamda başvuru sahibine bildirirler. Başvurunun reddedilmesi hâlinde bu   kararın gerekçesi ve buna karşı başvuru yolları belirtilir.       İtiraz usulü     Madde 13- Bilgi edinme istemi (…)(1)reddedilen başvuru sahibi, yargı yoluna   başvurmadan önce kararın tebliğinden itibaren onbeş gün içinde Kurula itiraz edebilir. Kurul, bu   konudaki kararını otuz iş günü içinde verir. Kurum ve kuruluşlar, Kurulun istediği her türlü bilgi   veya belgeyi onbeş iş günü içinde vermekle yükümlüdürler.     Kurula itiraz, başvuru sahibinin idarî yargıya başvurma süresini durdurur.    _______________________   (1) Bu arada yer alan “16 ve 17 nci maddelerde öngörülen sebeplerle” ibaresi, 17/11/2005   tarihli ve 5432 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle madde metninden çıkarılmıştır.     8620                    Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu (1) (2)    Madde 14- Bilgi edinme başvurusuyla ilgili yapılacak itirazlar üzerine, (…)(2) verilen kararları   incelemek ve kurum ve kuruluşlar için bilgi edinme hakkının kullanılmasına ilişkin olarak kararlar vermek   üzere; Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu oluşturulmuştur.     Kurul; birer üyesi Yargıtay ve Danıştay genel kurullarının kendi kurumları içinden önerecekleri ikişer   aday, birer üyesi ceza hukuku, idare hukuku ve anayasa hukuku alanlarında profesör veya doçent unvanına   sahip kişiler, bir üyesi Türkiye Barolar Birliğinin baro başkanı seçilme yeterliliğine sahip kişiler içinden   göstereceği iki aday, iki üyesi en az genel müdür düzeyinde görev yapmakta olanlar ve bir üyesi de Adalet   Bakanının önerisi üzerine bu Bakanlıkta idarî görevlerde çalışan hâkimler arasından Cumhurbaşkanınca   seçilecek dokuz üyeden oluşur.     Kurul üyeliğine önerilen adayların muvafakatları aranır.    Kurul Başkanı, kurul üyelerince kendi aralarından seçilir.     Kurul, en az ayda bir defa veya ihtiyaç duyulduğu her zaman Başkanın çağrısı üzerine toplanır.     Kurul üyelerinin görev süreleri dört yıldır. Görev süresi sona erenler yeniden seçilebilirler. Görev   süresi dolmadan görevinden ayrılan üyenin yerine aynı usule göre seçilen üye, yerine seçildiği üyenin görev   süresini tamamlar. Yeni seçilen Kurul göreve başlayıncaya kadar önceki Kurul görevine devam eder.     Kurul üyelerine 10.2.1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümleri saklı kalmak kaydıyla   fiilen görev yaptıkları her gün için (3000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu   bulunacak miktarda huzur hakkı ödenir. Bu ödemelerde damga vergisi hariç herhangi bir kesinti yapılmaz.   (Ek cümle: 17/11/2005-5432/2 md.) Bir ayda fiilen görev yapılan gün sayısının dördü aşması halinde, aşan   günler için huzur hakkı ödenmez.(2)    Kurul, belirleyeceği konularda komisyonlar ve çalışma grupları kurabilir; ayrıca  gerekli gördüğü   takdirde, ilgili bakanlık ile diğer kurum ve kuruluşların ve sivil toplum örgütlerinin temsilcilerini bilgi almak   üzere toplantılarına katılmaya davet edebilir.     Kurulun sekretarya hizmetleri Adalet Bakanlığı tarafından yerine getirilir. (1)    Kurulun görev ve çalışmalarına ilişkin esas ve usuller Cumhurbaşkanlığınca hazırlanarak yürürlüğe   konulacak bir yönetmelikle düzenlenir. (1)     DÖRDÜNCÜ BÖLÜM    Bilgi Edinme Hakkının Sınırları     Yargı denetimi dışında kalan işlemler    Madde 15- Yargı denetimi dışında kalan idarî işlemlerden kişinin çalışma hayatını ve mesleki   onurunu etkileyecek nitelikte olanlar, bu Kanun kapsamına dahildir. Bu şekilde sağlanan bilgi edinme hakkı   işlemin yargı denetimine açılması sonucunu doğurmaz.    Devlet sırrına ilişkin bilgi veya belgeler    Madde 16- Açıklanması hâlinde Devletin emniyetine, dış ilişkilerine, millî savunmasına ve millî   güvenliğine açıkça zarar verecek ve niteliği itibarıyla Devlet sırrı olan  gizlilik dereceli bilgi veya belgeler,   bilgi edinme hakkı kapsamı dışındadır.   _____________________   (1) 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 35 inci maddesiyle, bu maddenin ikinci fıkrasında yer alan   “Bakanlar Kurulunca” ibaresi “Cumhurbaşkanınca” şeklinde, dokuzuncu fıkrasında yer alan   “Başbakanlık” ibaresi “Adalet Bakanlığı” şeklinde ve onuncu fıkrasında yer alan “Başbakanlıkça”   ibaresi “Cumhurbaşkanlığınca” şeklinde değiştirilmiştir.   (2) 17/11/2005 tarihli ve 5432 sayılı Kanunun 2 nci maddesiyle, birinci fıkrada yer alan “16 ve 17 nci   maddelerde öngörülen sebeplere dayanılarak” ibaresi, madde metninden çıkarılmış; yedinci fıkrada yer   alan “uhdesinde kamu görevi bulunanlara (1000), uhdesinde  kamu görevi bulunmayanlara ise   (2000)" ibaresi, "(3000)" olarak değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.        8621                  Ülkenin ekonomik çıkarlarına ilişkin bilgi veya belgeler              Madde 17- Açıklanması ya da zamanından önce açıklanması hâlinde, ülkenin ekonomik   çıkarlarına  zarar verecek veya haksız rekabet ve kazanca sebep olacak bilgi veya belgeler, bu   Kanun kapsamı dışındadır.              İstihbarata ilişkin bilgi veya belgeler               Madde 18- Sivil ve askerî istihbarat birimlerinin görev ve faaliyetlerine ilişkin bilgi veya   belgeler, bu Kanun kapsamı dışındadır.              Ancak, bu bilgi ve belgeler kişilerin çalışma hayatını ve meslek onurunu etkileyecek   nitelikte ise, istihbarata ilişkin bilgi ve belgeler bilgi edinme hakkı kapsamı içindedir.              İdarî soruşturmaya ilişkin bilgi veya belgeler               Madde 19- Kurum ve kuruluşların yetkili birimlerince yürütülen idarî soruşturmalarla   ilgili olup, açıklanması veya zamanından önce açıklanması hâlinde;               a) Kişilerin özel hayatına açıkça haksız müdahale sonucunu doğuracak,              b) Kişilerin veya soruşturmayı yürüten görevlilerin hayatını ya da güvenliğini tehlikeye   sokacak,              c) Soruşturmanın güvenliğini tehlikeye düşürecek,              d) Gizli kalması gereken bilgi kaynağının açığa çıkmasına neden olacak veya soruşturma   ile ilgili benzeri bilgi ve bilgi kaynaklarının temin edilmesini güçleştirecek,              Bilgi veya belgeler,  bu Kanun kapsamı dışındadır.                 Adlî soruşturma ve kovuşturmaya ilişkin bilgi veya belgeler              Madde 20- Açıklanması veya zamanından önce açıklanması hâlinde;              a) Suç işlenmesine yol açacak,              b) Suçların önlenmesi ve soruşturulması ya da suçluların kanunî yollarla yakalanıp   kovuşturulmasını tehlikeye düşürecek,              c) Yargılama görevinin gereğince yerine getirilmesini engelleyecek,                d) Hakkında dava açılmış bir kişinin adil yargılanma hakkını ihlâl edecek,                Nitelikteki bilgi veya belgeler,  bu Kanun kapsamı dışındadır.              4.4.1929 tarihli ve 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu, 18.6.1927 tarihli ve   1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu, 6.1.1982 tarihli ve 2577 sayılı İdari Yargılama   Usulü Kanunu ve diğer özel kanun hükümleri saklıdır.              Özel hayatın gizliliği              Madde 21- Kişinin izin verdiği hâller saklı kalmak üzere, özel hayatın gizliliği   kapsamında, açıklanması hâlinde kişinin sağlık bilgileri ile özel ve aile hayatına, şeref ve   haysiyetine, meslekî ve ekonomik değerlerine haksız müdahale oluşturacak bilgi veya belgeler,   bilgi edinme hakkı kapsamı dışındadır.              Kamu yararının gerektirdiği hâllerde, kişisel bilgi veya belgeler, kurum ve kuruluşlar   tarafından, ilgili kişiye en az yedi gün önceden haber verilerek yazılı rızası alınmak koşuluyla   açıklanabilir.               Haberleşmenin gizliliği              Madde 22- Haberleşmenin gizliliği esasını ihlâl edecek bilgi veya belgeler,  bu  Kanun   kapsamı dışındadır.     8622                  Ticarî sır              Madde 23- Kanunlarda ticarî sır olarak nitelenen bilgi veya belgeler ile, kurum ve   kuruluşlar tarafından gerçek veya tüzel kişilerden gizli kalması kaydıyla sağlanan ticarî ve malî   bilgiler, bu Kanun kapsamı dışındadır.              Fikir ve sanat eserleri              Madde 24- Fikir ve sanat eserlerine ilişkin olarak yapılacak bilgi edinme başvuruları   hakkında ilgili kanun hükümleri uygulanır.              Kurum içi düzenlemeler              Madde 25- Kurum ve kuruluşların, kamuoyunu ilgilendirmeyen ve sadece kendi personeli   ile kurum içi uygulamalarına ilişkin düzenlemeler hakkındaki bilgi veya belgeler, bilgi edinme   hakkının kapsamı dışındadır. Ancak, söz konusu düzenlemeden etkilenen kurum çalışanlarının   bilgi edinme hakları saklıdır.              Kurum içi görüş, bilgi notu ve tavsiyeler              Madde 26- Kurum ve kuruluşların faaliyetlerini yürütmek üzere, elde ettikleri görüş, bilgi   notu, teklif ve tavsiye niteliğindeki bilgi veya belgeler, kurum ve kuruluş tarafından aksi   kararlaştırılmadıkça bilgi edinme hakkı kapsamındadır.              Bilimsel, kültürel, istatistik, teknik, tıbbî, malî, hukukî ve benzeri uzmanlık alanlarında   yasal olarak görüş verme yükümlülüğü bulunan kişi, birim ya da kurumların görüşleri, kurum ve   kuruluşların alacakları kararlara esas teşkil etmesi kaydıyla bilgi edinme istemlerine açıktır.                 Tavsiye ve mütalaa talepleri              Madde 27- Tavsiye ve mütalaa talepleri bu Kanun kapsamı dışındadır.              Gizliliği kaldırılan bilgi veya belgeler              Madde 28- Gizliliği kaldırılmış olan bilgi veya belgeler, bu Kanunda belirtilen diğer   istisnalar kapsamına girmiyor ise, bilgi edinme başvurularına açık hâle gelir.      BEŞİNCİ BÖLÜM   Çeşitli ve Son Hükümler                  Ceza hükümleri              Madde 29- Bu Kanunun uygulanmasında ihmâli, kusuru veya kastı bulunan memurlar ve   diğer kamu görevlileri hakkında, işledikleri fiillerin genel hükümler çerçevesinde ceza   kovuşturması gerektirmesi hususu saklı kalmak kaydıyla, tâbi oldukları mevzuatta yer alan   disiplin cezaları uygulanır.              Bu Kanunla erişilen bilgi ve belgeler ticarî amaçla çoğaltılamaz ve kullanılamaz.              Rapor düzenlenmesi               Madde 30- Kurum ve kuruluşlar,  bir önceki yıla ait olmak üzere;              a) Kendilerine yapılan bilgi edinme başvurularının sayısını,              b) Olumlu cevaplanarak bilgi veya belgelere erişim sağlanan başvuru sayısını,              c) Reddedilen başvuru sayısı ve bunların dağılımını gösterir istatistik bilgileri,              d) Gizli ya da sır niteliğindeki bilgiler çıkarılarak ya da bu nitelikteki bilgiler ayrılarak   bilgi veya belgelere erişim sağlanan başvuru sayısını,              e) Başvurunun reddedilmesi üzerine itiraz edilen başvuru sayısı ile bunların sonuçlarını,     8623               Gösterir bir rapor hazırlayarak, bu raporları her yıl Şubat ayının sonuna kadar Bilgi  Edinme Değerlendirme Kuruluna gönderirler. Bağlı, ilgili ve ilişkili kamu kurum ve kuruluşları   raporlarını bağlı, ilgili ya da ilişkili oldukları bakanlık vasıtasıyla iletirler. Kurul, hazırlayacağı   genel raporu, söz konusu kurum ve kuruluşların raporları ile birlikte her yıl Nisan ayının sonuna   kadar Türkiye Büyük Millet Meclisine gönderir. Bu raporlar takip eden iki ay içinde Türkiye   Büyük Millet Meclisi Başkanlığınca kamuoyuna açıklanır.              Yönetmelik (1)              Madde 31- Bu Kanunun uygulanması ile ilgili esas ve usullerin belirlenmesine ilişkin   yönetmelik, Kanunun yayımını takip eden altı ay içinde Cumhurbaşkanlığı tarafından   hazırlanarak (…) (1) yürürlüğe konulur.               Yürürlük               Madde 32- Bu Kanun yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra yürürlüğe girer.              Yürütme (2)              Madde 33- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.                                                     _____________________   (1) 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 35 inci maddesiyle, bu maddede yer alan “Başbakanlık” ibaresi   “Cumhurbaşkanlığı” şeklinde değiştirilmiş ve “Bakanlar Kurulunca” ibaresi madde metninden   çıkarılmıştır.    (2) 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 35 inci maddesiyle, bu maddede yer alan “Bakanlar Kurulu”   ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.     8624      4982 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN  MEVZUATIN VEYA ANAYASA MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTAL   EDİLEN HÜKÜMLERİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ   GÖSTERİR LİSTE        Değiştiren   Kanunun/KHK’nin/   İptal Eden Anayasa   Mahkemesi   Kararının    Numarası      4982 sayılı Kanunun değişen veya   iptal edilen maddeleri      Yürürlüğe Giriş  Tarihi   5432 13 ve 14 22/11/2005   6495 2 2/8/2013   Anayasa   Mahkemesi’nin   4/12/2014 tarihli ve   E.: 2013/114, K.:   2014/22 (Yürürlüğü   Durdurma) Kararı   2         6/12/2014   Anayasa   Mahkemesi’nin   4/12/2014 tarihli ve   E.: 2013/114, K.:   2014/184 sayılı   Kararı   2         16/7/2015               KHK/703  14, 31, 33   24/6/2018 tarihinde   birlikte yapılan Türkiye   Büyük Millet Meclisi ve   Cumhurbaşkanlığı   seçimleri sonucunda   Cumhurbaşkanının   andiçerek göreve başladığı   tarihte (9/7/2018)
Maddeye git
    Dosyalar
    
    
    4982 nolu kanunun TBMM Komisyon Raporu
    TBMM Bilgileri (Kaynak: TBMM resmi web sitesi)
    4982 nolu kanunun Kanun Tasarısının Metni
    Kanun Tasarısının Metni (Kaynak: TBMM resmi web sitesi)
    4982 nolu kanunun Resmi Gazete Metni
    Resmi Gazete Metni (Kaynak: Resmi Gazete resmi web sitesi)
    4982 nolu kanunun TBMM Bilgileri
    TBMM Bilgileri (Kaynak: TBMM resmi web sitesi)
    4982 nolu kanunun TBMM'ce kabul edilen metni
    Meclis Kabul Metni (Kaynak: TBMM resmi web sitesi)
    Kaynak Metin
    Mevzuat Versiyon (Kaynak: Başbakanlık Mevzuat Bilgi Sistemi)
    İlgili mevzuat yürürlükte değilse, bu ek/formları da yürürlükte olmayabilir.
    Söz Konusu Mevzuata Dayanılarak Çıkarılan Mevzuat (4)
    Söz Konusu Mevzuatın Uygulamasıyla İlgili Mevzuat (1)
    Söz Konusu Mevzuatta Metinsel Değişiklik Yapan Yargı Kararı (1)
    Söz Konusu Mevzuatın İptal İsteminin Konu Edildiği Mahkeme Kararı (2)
    Söz Konusu Mevzuatın Yürürlüğünü Durduran Yargı Kararı (1)
    Söz Konusu Mevzuatla ilgili Yargı Kararları (8)
    Söz Konusu Mevzuatta Metinsel Değişiklik Öngören Mevzuat veya Tasarı Metni (2)
    Söz Konusu Metnin Değinildiği Metin (1)
    " *** Kırmızı renk, söz konusu kanunun yürürlükte olmadığını; sarı renk, söz konusu kanunun tasarı aşamasında olduğunu ve mavi renk ise söz konusu kanunun yürürlükte olduğunu nitelemektedir."

    Copyright © 2018. Kanunum bir Karakullukçu Dan. A.Ş. (Şirket) servisidir. “Kanunum” Şirket’in tescilli markasıdır ve tüm hakları saklıdır. Kanunum bir resmi kaynak veya hukuk danışmanlık servisi değildir. Kullanıcılar Hizmet Şartlarını okumuş ve kabul etmiş sayılırlar. Adres: Aytar Cad. 28/4 Levent, 34330, İstanbul