KHK
527
(1994)
-
MEMURLAR VE DİĞER KAMU GÖREVLİLERİ İLE İLGİLİ BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME
(14/7/1965 tarih ve
657
sayılı Kanunun bazı maddelerinin değiştirilmesi ve bu Kanuna ek gösterge cetvellerinin eklenmesi ile ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.)
(14/7/1965 tarih ve
657
sayılı Kanunun bazı maddelerinin değiştirilmesi ve bu Kanuna ek gösterge cetvellerinin eklenmesi ile ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.)
(14/7/1965 tarih ve
657
sayılı Kanunun bazı maddelerinin değiştirilmesi ve bu Kanuna ek gösterge cetvellerinin eklenmesi ile ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.)
(14/7/1965 tarih ve
657
sayılı Kanunun bazı maddelerinin değiştirilmesi ve bu Kanuna ek gösterge cetvellerinin eklenmesi ile ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.)
(14/7/1965 tarih ve
657
sayılı Kanunun bazı maddelerinin değiştirilmesi ve bu Kanuna ek gösterge cetvellerinin eklenmesi ile ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.)
(14/7/1965 tarih ve
657
sayılı Kanunun bazı maddelerinin değiştirilmesi ve bu Kanuna ek gösterge cetvellerinin eklenmesi ile ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.)
(14/7/1965 tarih ve
657
sayılı Kanunun bazı maddelerinin değiştirilmesi ve bu Kanuna ek gösterge cetvellerinin eklenmesi ile ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.)
(8/6/1949 tarih ve
5434
sayılı Kanunun iki maddesinin değiştirilmesiyle ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.)
(27/6/1989 tarih ve
375
sayılı KHK'nin 1 ve 2 nci maddelerinin yeniden düzenlenmesi ile ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.)
(27/6/1989 tarih ve
375
sayılı KHK'nin 1 ve 2 nci maddelerinin yeniden düzenlenmesi ile ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.)
Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ek ve değişikliklerine, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununa göre almayan personele özel mevzuatları gereği daha yüksek bir tespit yapılmadıkça, genel idare hizmetleri sınıfında görev yapan genel müdürler için belirlenen ek gösterge rakamını geçmemek üzere, ifa ettikleri görevleri itibariyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre girebilecekleri sınıflardaki benzer görevlerin aynı kadro, unvan veya derecesi için belirlenmiş olan ek göstergeler uygulanır.
28/5/1986 tarihli ve 3291 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde özelleştirme kararı alınan teşebbüs ve bağlı ortaklıklardaki sözleşmeli statüde çalışan personelin ücret ve diğer özlük hakları, kamu kesimi sermaye payı % 50' nin altına düşünceye kadar Yüksek Planlama Kurulu Kararı ile tespit edilir ve bu süre zarfında 399 sayılıKanun Hükmünde Kararnamenin690
geçici 3 üncü maddesi uyarınca kadroları saklı tutulan personelin bulundukları kadrolarda aylık ve her türlü özlük haklarının saklı tutulmasına devam olunur. 233 ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamı dışında kalan kamuya ait bankalarla 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 9 ve ek 1 inci maddelerinde belirlenen kuruluşlardan yönetim kademelerinde sözleşmeli statüde personel çalıştıranların genel müdür, genel müdür yardımcısı, daire başkanı, müdür, grup başkanı, müdür ve başkan yardımcısı, şef ve memur gibi unvanlarla çalışan yönetim personelinin (kapsam dışı personel dahil) mevzuatlarına göre tespit edilecek sözleşme ücretlerinin yürürlüğe konulabilmesi için ilgili Bakanlıkça ayrıca Yüksek Planlama Kurulunun uygun görüşünün alınması şart olup sözkonusu ücretlerde gerektiğinde düzenleme yapmaya Yüksek Planlama Kurulu yetkilidir. Kamu kurum ve kuruluşları ile sermayesinin yarıdan fazlası Devlete ait kurum ve kuruluşlarda çalışan memur, sözleşmeli personel ve diğer kamu görevlilerine asli görevlerinin yanında Devlet iştirakleri de dahil olmak üzere kamuya ait iktisadi kuruluşlarda verilen yönetim kurulu başkan ve üyelikleri ile, denetçi ve tasfiye kurulu üyeliği görevleri hakkında da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 34 ncü maddesi hükümleri uygulanır.
Bu Kanun hükümleri uyarınca ek göstergelerin yeniden tespiti ile kıdem ve taban aylığı göstergelerinin Bakanlar Kurulunca artırılması dolayısıyla aylıklarda meydana gelen artışlar hakkında 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununun 14 üncü maddesinin (c) fıkrası uygulanmaz.
An. M. K. 1994/48(1994)
(İptal : Ana Mah.nin 8/7/1994 tarih ve E.1994/53,K.1994/48 sayılı Kararı ile).
An. M. K. 1994/48(1994)
(İptal : Ana Mah.nin 8/7/1994 tarih ve E.1994/53,K.1994/48 sayılı Kararı ile).
Bu Kanun Hükmünde Kararname yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
ile ilişkili yeni içerik eklendiğinde e-mail gönderilsini istiyorsanız, üye olmanız gerekmetedir.
 Kaynak Metin
Kaynak Metin (Kaynak: Başbakanlık Mevzuat Bilgi Sistemi) |
|
|
Kaynak Metin
Kaynak Metin (Kaynak: Başbakanlık Mevzuat Bilgi Sistemi) |
|
|
Kaynak Metin
Kaynak Metin (Kaynak: Başbakanlık Mevzuat Bilgi Sistemi) |
|
|
Kaynak Metin
Kaynak Metin (Kaynak: Başbakanlık Mevzuat Bilgi Sistemi) |
|
|
Kaynak Metin
Kaynak Metin (Kaynak: Başbakanlık Mevzuat Bilgi Sistemi) |
|
|
Kaynak Metin
Kaynak Metin (Kaynak: Başbakanlık Mevzuat Bilgi Sistemi) |
|
 KHK METNİ VE GEREKÇESİ
Gerekçe (Kaynak: TBMM resmi web sitesi) |
|
|
Resmi Gazete Metni
Resmi Gazete Metni (Kaynak: Resmi Gazete resmi web sitesi) |
| Söz Konusu Mevzuata Dayanılarak Çıkarılan Mevzuat (2) |
| KARAR (1) |
|
|
| YÖNETMELİK (1) |
|
|
| Söz Konusu Mevzuat veya Tasarı Metninin Metinsel Değişiklik Öngördüğü Mevzuat (8) |
| Kanun (6) |
|
|
| Kanun Hükmünde Kararname (2) |
|
|
| Söz Konusu Mevzuatın İptal İsteminin Konu Edildiği Mahkeme Kararı (18) |
| ANAYASA MAHKEMESİ (18) |
|
|
| Söz Konusu Mevzuatla ilgili Yargı Kararları (60) |
| YARGITAY (3) |
|
|
| SAYIŞTAY (19) |
|
|
| DANIŞTAY (27) |
|
|
| ANAYASA MAHKEMESİ (11) |
|
|
| Söz Konusu Mevzuatta Metinsel Değişiklik Öngören Mevzuat veya Tasarı Metni (1) |
| Kanun (1) |
|
|
| Söz Konusu Mevzuatta Metinsel Değişiklik Yapan Yargı Kararı (4) |
| ANAYASA MAHKEMESİ (4) |
|
|
| Söz konusu mevzuatın hukuki etkisini ortadan kaldırdığı mahkeme kararı (1) |
| ANAYASA MAHKEMESİ (1) |
|
|
|
" *** Kırmızı renk, söz konusu kanunun yürürlükte olmadığını; sarı renk, söz konusu kanunun tasarı aşamasında olduğunu ve mavi renk ise söz konusu kanunun yürürlükte olduğunu nitelemektedir."
|
