• Antlaşma Türü: İki Taraflı
  • Antlaşma Tipi: Sözleşme ve Protokol
  • Konu: Çalışma ve Sosyal Güvenlik
  • Karar Tarihi: 16.08.1977
  • Taraf Devletler: Danimarka Krallığı
Sözleşme yürürlüğe giriş tarihinden itibaren 12 ay süreyle yürürlükte kalacaktır. Bundan sonra, Akit Taraflardan birinin Hükümeti tarafından yazılı olarak fesih ihbarında bulunulmadığı takdirde bir yıllık sürelerle yürürlükte kalacaktır. Sözleşmenin fesih ihbarı, bir yıllık sürenin sonundan üç ay evvel yapılacaktır. Feshedilmesi halinde, Sözleşme, feshin içinde yapıldığı bir yıllık sürenin sonunda yürürlükten kalkar.
(Kanunum resmi kaynak değildir; kullanıcılar sunulan yürürlük ve metin bilgilerini resmi kaynaklardan teyid etmelidir.)
Maddeye git
    
    
    danimarka-16071.pdf
    (Kaynak: Başbakanlık Mevzuat Bilgi Sistemi)
    ok-danimarka-2031
    (Kaynak: Başbakanlık Mevzuat Bilgi Sistemi)
    İlgili mevzuat yürürlükte değilse, bu ek/formları da yürürlükte olmayabilir.
    Söz konusu sözleşme/anlaşmayı onaylayan/uygun bulan Kanun (1)
    " *** Kırmızı renk, söz konusu kanunun yürürlükte olmadığını; sarı renk, söz konusu kanunun tasarı aşamasında olduğunu ve mavi renk ise söz konusu kanunun yürürlükte olduğunu nitelemektedir."

    Copyright © 2018. Kanunum bir Karakullukçu Dan. A.Ş. (Şirket) servisidir. “Kanunum” Şirket’in tescilli markasıdır ve tüm hakları saklıdır. Kanunum bir resmi kaynak veya hukuk danışmanlık servisi değildir. Kullanıcılar Hizmet Şartlarını okumuş ve kabul etmiş sayılırlar. Adres: Aytar Cad. 28/4 Levent, 34330, İstanbul